根據(jù)國家規(guī)定，組織殘疾人管理的申請人達不到規(guī)定的市場份額，按利息數(shù)額收取保障資金；利息嚴重不足一人的，應當按照利息的市場份額進行審計和支付。
應付保障金=(單位上一年度職工總數(shù)×1.5%—有組織殘疾職工人數(shù))×省道職工年平均工資。
在職職工總數(shù)按申請人年平均職工人數(shù)核定，也可參照中央政府負責供應的人數(shù)核定，如權責、耕種、計算等。
需要組織管理的殘疾人，即本單位月職工或與本單位非法簽訂一年以上(含一年)養(yǎng)殖合同并由本單位按國家規(guī)定為其繳納社會保險費，持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。有組織的殘疾軍官和因工致殘的職工，經認定符合中華人民共和國國務院殘疾法律法規(guī)并持有《中華人民共和國殘疾證》后，方可納入安置市場份額。
省道從業(yè)人員年平均工資以當?shù)卣块T公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。
英國注冊公司比如2009年陜西省員工平均年薪34032元，去年在職員工總數(shù)為英國10家注冊公司，沒有殘疾人。2010年8月，應付的殘疾保障基金是:
應付保障金=10*1.5%*34023=5103.45元。
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