該標準基于公司的業(yè)務考慮。主要方法是以公司的主要經(jīng)營場所或者主要經(jīng)營場所作為認定公司住所的依據(jù)。比如奧地利。這個標準的缺點是，由于公司原本是一個營利組織，從事業(yè)務是公司的詞義，公司住所與公司的具體業(yè)務聯(lián)系緊密，簡單的說明了公司在東莞的存在，便于公司的監(jiān)督管理。因為公司的主要營業(yè)地是主觀的而不是虛擬的，這種認可也可以有效防止公司通過選擇和變更公司住所來規(guī)避立法。但是，這個標準也有明顯而嚴重的缺點，主要表現(xiàn)在:一方面，公司的業(yè)務不太多變。比如建筑行業(yè)的公司需要頻繁變更主要營業(yè)地，以公司營業(yè)地作為公司住所，使得公司住所具有頻繁的可變性和隨機性，不符合勞動法對公司住所的可靠性要求；另一方面，公司的業(yè)務往往具有相當大的分散性，比如銀行的業(yè)務一般分散在其中的大部分。由于公司只能有一個住所，以主要營業(yè)地作為公司住所，很難先確定主要營業(yè)地的位置。；王正是由于這些商業(yè)標準的嚴重不足，到目前為止，很少有國家采用商業(yè)標準。