在國(guó)家政策的鼓勵(lì)下，中國(guó)掀起了“大眾創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新”的浪潮。企業(yè)家鼓起勇氣，租場(chǎng)地，招人，領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，開(kāi)始做大。當(dāng)公司步入正軌，盈利后，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家會(huì)開(kāi)始思考:“我需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)嗎？他能為我做什么？法律顧問(wèn)貴嗎？..... "當(dāng)然，也有企業(yè)家認(rèn)為:“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)，我不用花錢(qián)就能在網(wǎng)上找到我想要的法律法規(guī)和合同的模板。簽訂合同需要幾個(gè)小時(shí)。你還花錢(qián)請(qǐng)法律顧問(wèn)做什么？”
1。我有必要問(wèn)法律顧問(wèn)嗎？
在創(chuàng)業(yè)的道路上，創(chuàng)業(yè)者要經(jīng)歷尋找合作伙伴、商定管理架構(gòu)、招聘員工、發(fā)展業(yè)務(wù)、收款等過(guò)程。最后，公司將在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，并逐步做大做強(qiáng)。在從籌備到發(fā)展的艱難過(guò)程中，公司面臨著各種法律問(wèn)題，如:如何平衡大股東和小股東的利益？如何處理股東分歧導(dǎo)致的僵局？合伙人死亡/離婚后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何懲罰犯錯(cuò)的員工？涉外合同的準(zhǔn)據(jù)法如何選擇？
創(chuàng)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一種挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)不起糾紛和訴訟。對(duì)于這些問(wèn)題，即使不提前預(yù)防，有時(shí)候也可以通過(guò)協(xié)商解決，但是需要很大的精力，會(huì)有不確定性。一旦發(fā)生糾紛，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)處理不當(dāng)，都可能給公司、投資者和管理者帶來(lái)巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
與其坐等糾紛和訴訟遭受損失，不如提前找一個(gè)法律知識(shí)豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的法律顧問(wèn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估，提前防范。外企、國(guó)企基本都有法律部門(mén)/法律顧問(wèn)，甚至政府機(jī)構(gòu)都實(shí)行了法律顧問(wèn)制度。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者本身來(lái)說(shuō)，法律顧問(wèn)不是需要的，只是需要和必要！
2。法律顧問(wèn)能為我做些什么？
法律顧問(wèn)的職責(zé)是為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)。具體來(lái)說(shuō)，法律顧問(wèn)可以對(duì)合同進(jìn)行審查，使合同條款更接近雙方的談判結(jié)果，避免合同陷阱；可以起草法律文件，避免不必要的誤導(dǎo)或誤解；能修改公司人事制度，規(guī)范用工管理；能參與商業(yè)談判，討論商業(yè)計(jì)劃，在關(guān)鍵時(shí)刻提醒管理者商業(yè)運(yùn)作中的法律風(fēng)險(xiǎn)；它可以為管理者提供最新的法律法規(guī)信息，讓管理者做出準(zhǔn)確的決策。可以說(shuō)，只要有法律風(fēng)險(xiǎn)，就有法律顧問(wèn)可以提供的服務(wù)。
即使發(fā)生訴訟，法律顧問(wèn)也可以轉(zhuǎn)換成公司的委托代理人，第一時(shí)間與經(jīng)理討論起訴或應(yīng)訴策略，收集證據(jù)。由于法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中對(duì)公司的具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)更加熟悉，相互之間建立了深厚的信任，所以法律顧問(wèn)在處理公司訴訟事務(wù)時(shí)比其他臨時(shí)委托的律師更有優(yōu)勢(shì)。
3。法律顧問(wèn)貴嗎？
法律顧問(wèn)可以按年收費(fèi)，也可以按小時(shí)收費(fèi)。法律顧問(wèn)費(fèi)沒(méi)有政府指導(dǎo)價(jià)，由雙方協(xié)商確定。沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每年的收費(fèi)可以高達(dá)幾百萬(wàn)，也可以低到一兩千。如果能節(jié)省整個(gè)集團(tuán)的法律成本，有法律顧問(wèn)的團(tuán)隊(duì)可以充分參與公司的運(yùn)營(yíng)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。每年一千萬(wàn)不貴；如果法律顧問(wèn)沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，那只是名存實(shí)亡，一年一萬(wàn)塊太貴了。
所以不能簡(jiǎn)單用“貴”來(lái)衡量法律咨詢(xún)費(fèi)?？陀^來(lái)說(shuō)應(yīng)該是“一分錢(qián)一分貨”。無(wú)論金額高低，法律顧問(wèn)費(fèi)都必須與法律顧問(wèn)的工作量、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量相對(duì)應(yīng)。
創(chuàng)業(yè)者需要考慮的是:我需要法律顧問(wèn)做什么，是否困難，服務(wù)頻率是否高，是否需要現(xiàn)場(chǎng)提供的服務(wù)，是否有外語(yǔ)要求？創(chuàng)業(yè)者向法律顧問(wèn)提供信息后，法律顧問(wèn)可以初步估算工作量，對(duì)估算的法律顧問(wèn)費(fèi)進(jìn)行報(bào)價(jià)，然后協(xié)商出雙方都能接受的價(jià)格。
俗話說(shuō)“教與學(xué)有先后，教與學(xué)有專(zhuān)精”，專(zhuān)業(yè)事務(wù)要交給專(zhuān)業(yè)人士。雖然創(chuàng)業(yè)難，風(fēng)險(xiǎn)相伴，但只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者懂得利用自己的資源，聘請(qǐng)志同道合的法律顧問(wèn)一路護(hù)送，相信就能在創(chuàng)業(yè)大潮中有所作為。
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