合法避稅是指納稅人在尊重稅法、依法納稅的前提下，通過采取適當(dāng)措施逃避納稅，從而減少稅收支出。合理避稅是正常合法的活動，不是偷稅漏稅。
以下是國內(nèi)常用的一些避稅方法。
首先，進入特殊行業(yè)
比如服務(wù)業(yè)免稅規(guī)定:托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機構(gòu)提供的育兒服務(wù)免征營業(yè)稅；婚姻介紹和殯葬服務(wù)免征營業(yè)稅；安置“四殘”人員占民間福利企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上，且其經(jīng)營屬于營業(yè)稅范圍內(nèi)的“服務(wù)業(yè)”(廣告業(yè)除外)，免征營業(yè)稅；殘疾人提供的服務(wù)免征營業(yè)稅。
其次，做一篇關(guān)于“管理費用”
企業(yè)可以提高壞賬準(zhǔn)備的提取比例，因為壞賬準(zhǔn)備會計入管理費用，從而減少當(dāng)年利潤，從而達到少交所得稅的目的。同時，企業(yè)可以盡可能縮短折舊年限，增加折舊額，相對減少利潤，少交所得稅。此外，使用的折舊方法仍然不同，折舊金額也有很大差異，最終會影響所得稅金額。
第三，使用而不是“費用”
中小企業(yè)應(yīng)考慮如何在運營中分擔(dān)水、電和燃料成本。在今天的商業(yè)世界里，這個項目被頻繁使用。他們把家庭生活費用和雜項費用計入公司的商業(yè)項目。這種待遇是國家政策不允許的，所以雖然這種方法在今天的商界并不少見，但我們這里并不提倡。
四.合理和適當(dāng)改善員工福利
中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可以考慮合理適當(dāng)提高員工工資，為員工提供醫(yī)療保險，為員工建立養(yǎng)老基金和失業(yè)保險基金。這些費用可以在成本中列支，既調(diào)動了員工的積極性，減輕了稅務(wù)負(fù)擔(dān)，又降低了業(yè)務(wù)風(fēng)險和福利負(fù)擔(dān)，可謂一舉多得。
五、做好“銷售結(jié)算”
選擇不同的銷售結(jié)算方法來延遲收入確認(rèn)。企業(yè)可以根據(jù)實際情況盡可能推遲收入確認(rèn)的時間。由于貨幣時間的價值，延遲納稅可能會給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅效果。
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